Chcete sa stať hotelierom? Využite príležitosť a naštartujte hoteliersku kariéru!

Advertoriál

Hotelierska skupina Best Hotel Properties, a. s. (BHP), pripravila kampaň Staň sa hotelierom, aby prilákala nových ľudí a zároveň zlepšila imidž hotelierstva. Zaujíma vás, čo všetko ponúkajú hotelieri novým aj súčasným zamestnancom? Môžete zažiť radosť z kariérneho rastu, cestovať po hoteloch medzinárodnej hotelovej siete za zamestnanecké ceny, dokonca sa aj dočasne ubytovať. Nechýbajú ani mnohé ďalšie benefity, vďaka ktorým môžete objaviť vášeň pre hotelierstvo. Viac informácií o projekte sa dozviete v článku. 

Kampaň Staň sa hotelierom láka nových ľudí do odvetvia hotelierstva

Počas pandémie opustilo toto odvetvie niekoľko tisíc zamestnancov, ktorí sa už nevrátili. V segmente gastra a hotelierstva podľa údajov Asociácie hotelov a reštaurácií Slovenska (AHRS) momentálne chýba približne dvetisíc hotelierov. „Rozhodli sme sa kampaňou Staň sa hotelierom prilákať v postpandemickom období nových ľudí a tiež zlepšiť meno hotelierstva. Chceme prostredníctvom príbehov našich súčasných zamestnancov ukázať, aká pekná a zmysluplná môže byť práca v tomto odvetví,“ vysvetľuje Branislav Babík, predseda predstavenstva BHP. Dodáva, že práve BHP je silná a stabilná spoločnosť, ktorá svojich zamestnancov podporovala aj v ťažkých časoch pandémie.

Šancu stať sa hotelierom môžu využiť i mladí ľudia bez praxe

Vítaní sú absolventi škôl, ale aj tí, ktorí si jednoducho hľadajú nové zamestnanie. „V kampani chceme záujemcom o prácu povedať, že ak majú chuť sa učiť, v hotelierstve môžu začať i bez akejkoľvek praxe. Vďaka nášmu programu rozvoja talentov, ktorý vedú profesionáli s bohatými skúsenosťami, môžu zažiť radosť z úspechu a z kariérneho rastu veľmi rýchlo,“ hovorí Ľubica Gubricová, HR riaditeľka Grand Hotela River Park a Sheraton Bratislava Hotel. Dodáva, že v hotelierstve je bežné začať ako čašník a postupne rokmi získavania skúseností sa prepracovať pokojne aj na pozíciu riaditeľa hotela.

Zámer kampane hodnotí pozitívne aj prezident AHRS, Marek Harbuľák: „Väčšina mladých ľudí získava svoje prvé pracovné skúsenosti práve v gastronómii a hotelierstve. Práca v medzinárodných hotelových spoločnostiach prináša navyše množstvo zážitkov, skúsenosti od profesionálov z rôznych kútov sveta, ale aj príležitosti, vďaka ktorým dokážu naštartovať svoju profesionálnu kariéru.“

Manažérka Grand Hotela Kempinski High Tatras, Kathrin Noll: Pre zamestnancov je dôležité, že ma vidia tvrdo pracovať

Čítať viac >

Benefity pre hotelierov, ktoré stoja za to

Okrem kariérneho postupu však prácu hoteliera pre hotely skupiny BHP spríjemňujú aj ďalšie výhody. „Zamestnanci si môžu sami vybrať, aké výhody z benefitového programu budú využívať. Tento rok sme sa dokonca rozhodli zaviesť aj pomoc vo forme štartovacieho ubytovania na prvé tri mesiace, ktoré zabezpečíme uchádzačom nepochádzajúcim z miesta, kde budú vykonávať svoju prácu,“ dodáva Ľubica Gubricová. Prácu v hotelierstve spríjemňuje tiež možnosť cestovať do hotelov medzinárodnej hotelovej siete a ubytovať sa v nich za zamestnanecké ceny.

Do projektu Staň sa hotelierom sa v rámci skupiny BHP zapojili viaceré hotely. Ide o bratislavské hotely Grand Hotel River Park, Sheraton Bratislava Hotel, Crowne Plaza Bratislava, košický hotel DoubleTree by Hilton na čele s Petrom Dandárom, tatranský Grand Hotel Kempinski High Tatras s vynikajúcim šéfkuchárom Miroslavom Zamiškom a tiež prevádzkovateľ luxusných wellness ZION SPA LUXURY.

Súčasťou kampane pre hotelierov sú aj videá, v ktorých zamestnanci prezrádzajú, čo ich na práci v hotelierstve najviac baví. Nájdete ich TU.

Text: Best Hotel Properties, a. s. (BHP)

Fotografie: archív kavickari.sk

Článok vznikol v spolupráci s Best Hotel Properties, a. s. (BHP).